各位工效學界的同仁：

在大家的努力下，學會內(nèi)醞釀已久的青年優(yōu)秀人才研究能力提升與學術交流項目正式啟動了，祝賀各位成為這一項目的首批參與者！

工效學是一門新興的交叉學科，涉及生理學、心理學、解剖學、管理學、工程學、系統(tǒng)科學等多個學科，在我國的學科設置或者本科教育專業(yè)中并沒有對應的位置，因此目前我國從事這方面教學或者研究的專業(yè)人員往往是來自其他相關專業(yè)的，如心理學中從事工程心理學教育研究的，工業(yè)工程中從事系統(tǒng)中人的因素教育研究的，設計專業(yè)中關注人的特點和需求的，公共衛(wèi)生領域中從事職業(yè)衛(wèi)生和作業(yè)安全的等。這種情況雖然不利于按專業(yè)成建制地培養(yǎng)本科生和研究生，甚至也不利于讓業(yè)界了解這一領域，但交叉學科的特點也使得多學科領域的教育者、研究者和實踐者可以從各自不同的角度開展交流并豐富這一偏應用的學科，因此交流平臺就顯得尤其重要。

中國人類工效學學會是國內(nèi)從事工效學教育、研究和應用的工作者的一個重要平臺，是歸口教育部管理的一級學會組織，下設8個專業(yè)委員會，目前擁有會員近千人，是國際工效學協(xié)會重要加盟學會，長期以來一直致力于為國內(nèi)相關人員搭建學術交流的平臺和應用展示的舞臺。本著為會員和本領域工作者服務和推動我國工效學教育、研究與應用的追求，經(jīng)近兩年來的全方位調研和論證，學會決定與津發(fā)科技合作，開展一期針對青年優(yōu)秀研究者的學術交流和科研能力提升培訓活動，并鼓勵參會同行加強交流研討，優(yōu)勢互補，合作提出有創(chuàng)新價值的科研項目，學會和津發(fā)科技將聯(lián)合對部分優(yōu)秀項目予以經(jīng)費資助。由于報名特別踴躍，后面我們還會酌情增開幾期。

我們期待著大家充分利用好接下來為期五天的學習交流時間，深入研討，共同進步，促進合作，收獲多多，預祝本次活動圓滿成功！祝各位在春天美麗的清華園學習愉快！

張偉

中國人類工效學學會  理事長

2016年3月18日

授課及輔導交流專家介紹

各位工效學界的同仁：

在大家的努力下，學會內(nèi)醞釀已久的青年優(yōu)秀人才研究能力提升與學術交流項目正式啟動了，祝賀各位成為這一項目的首批參與者！

工效學是一門新興的交叉學科，涉及生理學、心理學、解剖學、管理學、工程學、系統(tǒng)科學等多個學科，在我國的學科設置或者本科教育專業(yè)中并沒有對應的位置，因此目前我國從事這方面教學或者研究的專業(yè)人員往往是來自其他相關專業(yè)的，如心理學中從事工程心理學教育研究的，工業(yè)工程中從事系統(tǒng)中人的因素教育研究的，設計專業(yè)中關注人的特點和需求的，公共衛(wèi)生領域中從事職業(yè)衛(wèi)生和作業(yè)安全的等。這種情況雖然不利于按專業(yè)成建制地培養(yǎng)本科生和研究生，甚至也不利于讓業(yè)界了解這一領域，但交叉學科的特點也使得多學科領域的教育者、研究者和實踐者可以從各自不同的角度開展交流并豐富這一偏應用的學科，因此交流平臺就顯得尤其重要。

中國人類工效學學會是國內(nèi)從事工效學教育、研究和應用的工作者的一個重要平臺，是歸口教育部管理的一級學會組織，下設8個專業(yè)委員會，目前擁有會員近千人，是國際工效學協(xié)會重要加盟學會，長期以來一直致力于為國內(nèi)相關人員搭建學術交流的平臺和應用展示的舞臺。本著為會員和本領域工作者服務和推動我國工效學教育、研究與應用的追求，經(jīng)近兩年來的全方位調研和論證，學會決定與津發(fā)科技合作，開展一期針對青年優(yōu)秀研究者的學術交流和科研能力提升培訓活動，并鼓勵參會同行加強交流研討，優(yōu)勢互補，合作提出有創(chuàng)新價值的科研項目，學會和津發(fā)科技將聯(lián)合對部分優(yōu)秀項目予以經(jīng)費資助。由于報名特別踴躍，后面我們還會酌情增開幾期。

我們期待著大家充分利用好接下來為期五天的學習交流時間，深入研討，共同進步，促進合作，收獲多多，預祝本次活動圓滿成功！祝各位在春天美麗的清華園學習愉快！

張偉

中國人類工效學學會  理事長

2016年3月18日

授課及輔導交流專家介紹

張偉，博士，中國人類工效學學會理事長，清華大學工業(yè)工程系教授，博士生導師，教育部新世紀優(yōu)秀人才（2008年）。

1992-1997年在清華大學機械工程系研究生學習，獲碩士、博士學位；1997.7-2000.8在美國新澤西理工學院和密蘇里科技大學從事博士后研究，2000.9至今先后在清華大學機械工程系、工業(yè)工程系任副教授、教授；2005年至今先后在美國密西根大學、密蘇里科技大學和法國中央理工南特分校、臺灣明新科技大學等做訪問副教授、教授。張偉教授曾任國際工效學協(xié)會執(zhí)委會委員（International ErgonomicsAssociation, IEA）、科技與實踐委員會主席（Science, Technology and Practice Committee Chair），現(xiàn)任中國人類工效學學會理事長（Chinese Ergonomics Society），全國工程專業(yè)學位研究生教育指導委員會副秘書長，教育部創(chuàng)新方法教學指導分委員會委員，清華大學研究生院副院長，清華大學工程管理碩士教育中心主任。

張偉教授的主要教學與研究領域是技術創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā)管理、人因工程、駕駛安全、虛擬現(xiàn)實技術應用和人機系統(tǒng)仿真。已主持及參與完成多項國家縱向研究課題（自然科學基金，863計劃）、重點實驗室自主基金課題和國際合作項目（日本三菱重工、日本尼桑、美國利寶安全研究院、歐洲航天防務集團）。目前已發(fā)表學術論文70余篇，包括SCI/SSCI檢索國際期刊論文30余篇，國際會議20多篇。任《人類工效學》期刊編委會副主任，擔任如下三個國際學術期刊的編委或者學術顧問：《International Journal of Human Factors and Ergonomics inManufacturing and Service Industries》、《Universal Accessin the Information Society》和《International Journal ofInjury Control and Safety Promotion》。

網(wǎng)址：http://www.ie.tsinghua.edu.cn/~zhangwei

李志忠，博士，清華大學工業(yè)工程系教授，2005年入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃” 中國人類工效學學會理事。

分別于1993、1995、1999在清華大學精密儀器與機械學系，機械制造及自動化專業(yè)，獲得工學學士、碩士和博士學位，之后留校任教，2008—2009哈佛大學訪問學者，2002年4月至7月到德國亞琛工業(yè)大學參與研究與教學訪問。

承擔人因工程、安全工程、可靠性工程、生產(chǎn)自動化與制造系統(tǒng)等相關課程的教學。主要研究方向為安全關鍵系統(tǒng)的可靠性與安全、人的失誤、數(shù)字化人體測量與建模、職業(yè)安全等。已發(fā)表論文100多篇（其中40多篇為國際期刊論文）。作為負責人承擔國家自然科學基金重點項目1項、面上項目3項，國際合作課題6項，以及多項其它企業(yè)合作項目。曾獲國家科學技術進步獎一等獎1項（排名第9，2005年）、軍隊科學技術進步獎一等獎1項（排名第3，2007）。2008年做為人因所成員之一獲得英國Ergonomics學會的President's Medal Award。

先后擔任國際期刊"International Journal of IndustrialErgonomics"(2006.1–2010.5,2011-present) "AppliedErgonomics"(2007.5–2010.3)和"Human factors andErgonomics in Manufacturing and Service Industries"(2009.1–present)的編委、國際期刊 "Reliability Engineering & System Safety" (2004-2007)的 Regional Chinese Submission Editor、擔任全國人類工效學標準化技術委員會 (TC 7) 委員、全國個體防護裝備標準化技術委員會 (TC 112) 委員等多個國際會議的技術/顧問委員會委員。是多個國內(nèi)外學會（中國機械工程學會、中國人類工效學學會、IIE、HFES、IEEE 及其Reliability 分會等）會員。

網(wǎng)址：http://www.ie.tsinghua.edu.cn/~zzli 

何麗華，北京大學教授，醫(yī)學博士，中國人類工效學學會秘書長。

承擔本科生《職業(yè)衛(wèi)生學》課程；負責及承擔研究生《職業(yè)安全與傷害研究進展》、《物理因素職業(yè)危害與工效學研究進展》、《高級職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生》、《職業(yè)應激進展》等課程。作為課題負責人、子課題負責人主持及參與了國家自然科學基金、國家“十一五“科技支撐項目、國家職業(yè)衛(wèi)生標準研制等科研課題。在國內(nèi)外專業(yè)雜志上以第一作者或通訊作者發(fā)表論著40余篇，SCI收錄4篇，參與編寫教材10余部，負責及參與制定的國家職業(yè)衛(wèi)生標準17項。曾經(jīng)獲得優(yōu)秀教師獎3次，解放軍科技進步一等獎1項，職業(yè)安全健康協(xié)會科學技術獎二等獎1項。職業(yè)工效學專業(yè)委員會主任委員。

主要研究方向為職業(yè)有害因素與健康、物理因素職業(yè)危害與工效學、職業(yè)安全與傷害。主要代表科研項目，其中有3項衛(wèi)生部的科研項目，1項科技部“十一五”支撐項目，1項國家自然科學基金。

網(wǎng)址：http://sph.pku.edu.cn/content/?1333.html

郭伏，教授，博士生導師，中國人類工效學會理事、管理工效學會副主任委員，東北大學工業(yè)工程系主任、工業(yè)工程碩士課程項目主任。

1981年9月考入東北大學管理工程系學習，1985年7月畢業(yè)后留校任教。先后獲得東北大學管理工程碩士學位,東北大學管理學博士學位，控制科學與工程博士后，先后任助教、講師、副教授、教授，博士生導師。

主要研究與教學領域為人因工程；生產(chǎn)管理；戰(zhàn)略管理；人力資源管理

；基礎工業(yè)工程；人因工程；現(xiàn)代管理理論。曾獲2012年遼寧省教學名師，2009年遼寧省精品教材(人因工程學)，遼寧省精品教材，2010年東北大學優(yōu)秀教師，2009年東北大學教育名師，2010年度國家精品課(人因工程學)的負責人，遼寧省級教學團隊負責人(2010)。

教學研究立項分別為人因工程學,國家"十一五"規(guī)劃教材；國家教育部,2006年6月；基礎工業(yè)工程,國家"十一五"規(guī)劃教材:國家教育部,2006年6月；人因工程學課程建設研究與實踐，遼寧省高等教育教學改革研究項目，遼寧省教育廳,2007；工業(yè)工程專業(yè)實踐教學改革研究與實踐，遼寧省高等教育教學改革研究項目，遼寧省教育廳，2009.1-2011.12。

曾擔任兩項國家自然基金項目負責人，國家科技支持計劃項目子課題負責人，國家科技部“十五”重點攻關項目子課題負責人, 國家科技部“十五”重點攻關項目子課題主要參與者。在核心以上期刊及國際會議上發(fā)表學術論文近40篇。出版著作及教材3部；國家自然科學基金委員會同行評議專家(管理科學與工程學科工業(yè)工程方向)。中國機械工程學會高級會員，工業(yè)工程分會常務委員。

網(wǎng)址：http://sba.neu.edu.cn/neu/index/Tea_personal.asp?teacherId=531

于瑞峰，博士，清華大學工業(yè)工程系副教授，中國人類工效學學會副秘書長。

2000年至2004年間在清華大學經(jīng)濟管理學院學習，獲得博士學位。1997年至今在清華大學工業(yè)工程系工作，任助教、講師、副教授。

研究方向與課程：管理工效學，精益生產(chǎn)，企業(yè)流程優(yōu)化與再造，工作地現(xiàn)場管理，員工激勵與領導，管理學基礎，滿意度評測與提升。曾經(jīng)為Motorola、Delphi、Foxconn、Nokia、亞新科、愛默生、上海大眾汽車、惠而普、浙江美日汽車、天津汽車模具公司、鐵道部、中國空空導彈研究院、國家煙草專賣局、中鐵集裝箱公司、中外運、大唐國際等公司講授精益生產(chǎn)，企業(yè)流程優(yōu)化與再造，工作地現(xiàn)場管理，員工激勵與領導，企業(yè)管理，滿意度評測與提升，人機工程等課程。

作為主要成員已經(jīng)完成國家“863”項目1項；作為負責人主持自然基金項目1項，作為主要成員參加自然基金項目3項。作為負責人，已經(jīng)完成國際合作課題3項；已經(jīng)完成多項國內(nèi)橫向課題。作為第一、二作者已經(jīng)發(fā)表國際期刊論文8篇、國內(nèi)核心期刊論文10多篇，國際會議論文10余篇。其中，被SCI/SSCI檢索論文7篇，EI檢索論文6篇。現(xiàn)為2個國際期刊審稿人。

網(wǎng)址：http://www.ie.tsinghua.edu.cn/~yuruifeng

皋琴，清華大學工業(yè)工程系副教授。研究領域為人機交互學和可用性工程。

2002—2006年先后在清華大學精密儀器與機械學系獲得學士學位，德國亞琛工業(yè)大學獲得碩士學位，清華大學工業(yè)工程系獲得博士學位，至今在清華大學工業(yè)工程系任教。研究興趣包括：情境感知計算環(huán)境中的人機交互、社會化計算與用戶體驗、通用設計、跨文化研究和服務設計。研究成果在國際一流學術期刊與學術會議上發(fā)表（Human Computer Interaction (HCI) User Interaction in UbiquitousComputing Social comuting T Product Design and Usability Engineering）。

2009年3月被評為清華大學校先進工作者，2008年4月在人因與工效學研究所獲得英國工效學會頒發(fā)的Presidents Medal；2006年8月榮獲清華大學優(yōu)秀博士論文二等獎。

網(wǎng)址：http://www.ie.tsinghua.edu.cn/gaoqin

馬靚，清華大學工業(yè)工程系副教授，中國人類工效學學會辦公室主任，工業(yè)工程系留學生辦公室主任。

清華大學-德國亞琛工業(yè)大學雙聯(lián)碩士，法國南特中央理工博士，自2012年在清華大學工業(yè)工程系任教至今。主要研究方向為職業(yè)工效學、職業(yè)健康與安全。目前的研究內(nèi)容主要圍繞疲勞及疲勞風險管理展開。作為負責人承擔的主要課題有國家自然科學基金面上項目《周期性手工裝配作業(yè)肌肉疲勞預測建模與其裝配質量改善》與國家自然科學基金青年基金項目《基于體力作業(yè)任務參數(shù)的肌肉疲勞模型的拓展研究》，同時還參與了中國鐵路系統(tǒng)員工疲勞風險管理項目。

國際學術期刊Human Factors and Ergonomicsin Manufacturing and Service Industries編委，人類工效學期刊編委，2013年至今為國際人機交互會議HCI International 2016 Cross-Cultural Design學術委員會成員 ，人類工效學期刊編委等。

網(wǎng)址：http://www.ie.tsinghua.edu.cn/~maliang  

趙起超，北京津發(fā)科技股份有限公司總經(jīng)理，主要負責整體戰(zhàn)略及運營管理，依托自主研發(fā)的企業(yè)創(chuàng)新思路，擁有完全自主知識產(chǎn)權并主導研發(fā)了以“人機環(huán)境同步技術”為核心的多項人因工程科研教學產(chǎn)品線；現(xiàn)今虛擬現(xiàn)實技術飛速發(fā)展，提出“基于虛擬現(xiàn)實技術的人-機-環(huán)境定量評價研究方法”，填補了國內(nèi)人因工程科研技術與產(chǎn)品多年來單純依靠進口的空白。

2012年在國內(nèi)率先發(fā)起“科研支持計劃”，多年來在軍工國防領域、以及高校的建筑、安全、設計、工程、交通、心理、體育等專業(yè)攜手眾多人因工程研究者進行聯(lián)合實驗、學術合作與產(chǎn)學研結合，致力于推動人因工程學科發(fā)展。

擔任工信部CSIP-津發(fā)人因工程技術創(chuàng)新中心主任，中國工業(yè)設計協(xié)會信息與交互設計專業(yè)委員會副主任委員；中國創(chuàng)新設計戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟京津冀創(chuàng)新設計產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長；中國心理衛(wèi)生協(xié)會交通分會常務理事；中國人類工效學會管理工效學專業(yè)委員會以及人機工程專業(yè)委員會委員；中國職業(yè)安全健康協(xié)會行為安全專業(yè)委員會以及職業(yè)心理健康專業(yè)委員會委員。

主要研究方向為人因與工效學、國防/軍工/航空/航天/航海/船舶/兵器/人機工效&人機環(huán)境系統(tǒng)工程、建筑心理&環(huán)境行為、安全人機工程、設計人機工程、駕駛行為、消費行為。

2014年曾獲北京市科學技術獎三等獎。獲國家發(fā)明專利三項。發(fā)表SCI、EI學術論文多篇。

趙起超，北京津發(fā)科技股份有限公司總經(jīng)理，主要負責整體戰(zhàn)略及運營管理，依托自主研發(fā)的企業(yè)創(chuàng)新思路，擁有完全自主知識產(chǎn)權并主導研發(fā)了以“人機環(huán)境同步技術”為核心的多項人因工程科研教學產(chǎn)品線；現(xiàn)今虛擬現(xiàn)實技術飛速發(fā)展，提出“基于虛擬現(xiàn)實技術的人-機-環(huán)境定量評價研究方法”，填補了國內(nèi)人因工程科研技術與產(chǎn)品多年來單純依靠進口的空白。

2012年在國內(nèi)率先發(fā)起“科研支持計劃”，多年來在軍工國防領域、以及高校的建筑、安全、設計、工程、交通、心理、體育等專業(yè)攜手眾多人因工程研究者進行聯(lián)合實驗、學術合作與產(chǎn)學研結合，致力于推動人因工程學科發(fā)展。

擔任工信部CSIP-津發(fā)人因工程技術創(chuàng)新中心主任，中國工業(yè)設計協(xié)會信息與交互設計專業(yè)委員會副主任委員；中國創(chuàng)新設計戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟京津冀創(chuàng)新設計產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長；中國心理衛(wèi)生協(xié)會交通分會常務理事；中國人類工效學會管理工效學專業(yè)委員會以及人機工程專業(yè)委員會委員；中國職業(yè)安全健康協(xié)會行為安全專業(yè)委員會以及職業(yè)心理健康專業(yè)委員會委員。

主要研究方向為人因與工效學、國防/軍工/航空/航天/航海/船舶/兵器/人機工效&人機環(huán)境系統(tǒng)工程、建筑心理&環(huán)境行為、安全人機工程、設計人機工程、駕駛行為、消費行為。

2014年曾獲北京市科學技術獎三等獎。獲國家發(fā)明專利三項。發(fā)表SCI、EI學術論文多篇。

授課安排

津發(fā)人因工程研究創(chuàng)新基金介紹

    “工效學卓越研究工程”培訓研討會將分期舉辦,由北京津發(fā)科技股份有限公司(下稱津發(fā)科技)與中國人類工效學學會聯(lián)合設立專項課題項目基金: “CES-津發(fā)優(yōu)秀青年學者聯(lián)合研究基金(CES-Kingfar ExcellentYoung Scholar Joint Research Funding)”,歡迎優(yōu)秀青年學者申請。

1、該基金由中國人類工效學學會與北京津發(fā)科技股份有限公司聯(lián)合設立, 對優(yōu)秀青年學者或優(yōu)秀研究團隊給予學術研究支持。

2、津發(fā)科技在基金項目下開展“科研支持計劃”服務,經(jīng)簽署“科研支持 計劃”合作協(xié)議后,為青年學者提供科研所需的人因工程實驗儀器設備,應用 培訓,實驗數(shù)據(jù)采集和輔助數(shù)據(jù)分析。

3、基金組對于優(yōu)秀青年學者或優(yōu)秀研究團隊給予項目經(jīng)費支持,基金直接 撥付給學者所在單位,作為科研項目進行管理,基金項目支持下發(fā)表的論文需 標注本支持項目基金。

4、津發(fā)科技對基于“人機環(huán)境同步技術”理念進行的科學研究所發(fā)表的高 學術性論文進行額外獎勵。

5、津發(fā)科技對于人因與工效學領域的研究成果(新技術、新方法、新儀 器、新理念等)優(yōu)先協(xié)助進行轉化,并分享商業(yè)化效益,推動產(chǎn)學研合作。

會議地點：清華大學舜德樓

附圖一：